بشیرنذیر-سامان مشتری:

پنجمین جشنواره کار آفرینان برتر استان خوزستان در حالی به کار خود پایان داد که نام یک بهبهانی نیز بعنوان یکی از کارآفرینان برتر خوزستان در میان اسامی برگزیدگان جشنواره به چشم می خورد.

جوان موفقی که دوران مدیریتش بر هتل رستوران مارون توانست این مکان را بعنوان یکی از زیباترین و موفق ترین اقامت گاه ها و رستوران های بهبهان بدل کند و میزبانی مراسم متنوعی را عهده دار باشد.
و حال،مهندس"جمال الدین روحی پور" مدیر موفق بهبهانیست که 30 تیرماه بعنوان کار آفرین برتر استان خوزستان از وی تجلیل به عمل آمد.
گزارش مراسم به نقل از روابط عمومي اداره كل كار و امور اجتماعي استان خوزستان و تصاویری از این مدیر بهبهانی هنگام دریافت لوح تقدیر و تندیس جشنواره را در ادامه مشاهده می فرمایید:

پنجمين جشنواره كارآفرينان برتر استان خوزستان با معرفي 17كارآفرين برتر اين استان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومي اداره كل كار و امور اجتماعي استان خوزستان، سيد منوچهر سيدجلال، در پنجمين جشنواره كارآفرينان برتر خوزستان كه در محل سالن اجتماعات استانداري خوزستان برگزار گرديد، اظهار داشت: ‌88 نفر از كار آفرينان براي انتخاب كارآفرينان برتر استان درسايت شناسايي كارآفرينان برتر وزارت كار ثبت‌نام كرده‌اند كه 17 كارآفرين با توجه به فرآيند و نظام نامه پنجمين جشنواره و هيئت داوران به عنوان كار آفرين برتر برگزيده شدند.
وي با ارائه گزارشي از فعاليت‌هاي كارآفريني استان بيان كرد: ‌آموزش کارآفريني از سال 85 با فعاليت شش شرکت دراين استان آغاز شد که هم اکنون اين تعداد به 9شرکت رسيده است كه هم اكنون تنها در خوزستان است كه داراي اين دبيرخانه بصورت مستقل و متمركز فعاليت مي‌كند.
سيد جلالي افزود: تاكنون 456 دوره كار آفريني توسط اين اداره كل برگزار شده و بيش از 11 هزار و 400 نفردر اين دوره‌ها آموزش ديده‌اند. اين آموزش‌ها براساس نرخ‌ بيكاري و ظرفيت‌هاي هر شهرستان برگزار مي‌شود.
وي با بيان اينكه ميانگين نرخ بيكاري خوزستان نسبت به ميانگين نرخ بيكاري كل كشور بسيار بالاست، افزود: 37 درصد از جمعيت استان بين سنين 15تا 29 سال كه 70 درصد از جمعيت فعال استان را شامل مي‌شود.
مديركل كار و امور اجتماعي خوزستان رشد بالاي جمعيت و عدم رشد اقتصادي استان در هشت سال دفاع مقدس راعلت اصلي نرخ بيكاري بالاي استان ذكر كرد و افزود: با وجود پتانسيل‌هايي كه در استان وجود دارد بايد اين استان از لحاظ وضعيت اشتغال در جايگاه بهتري قرار داشته باشد.
وي ادامه داد: آموزش‌هايي كه در سطح كشور داده مي‌شود اثر كمي در اشتغالزايي افراد دارد و اگر آموزش هدف‌گرا نباشد هزينه‌هاي ايجاد فرصتهاي شغلي را افزايش مي‌دهد.
سيد منوچهر سيدجلالي با اشاره به وجود 9 مركز مشاوره و آموزش كارآفريني در استان خوزستان اظهار داشت: در حال حاضر در كشور به گونه‌اي شده كه افراد سرمايه‌هاي مادي و عمر خود و سرمايه‌هاي دولتي از قبيل ساخت دانشگاه را تلف مي‌كنند و اموزشها در راستاي نياز بازار كار نمي باشد.
وي تصريح كرد: متاسفانه مدرك‌گرايي به همه دستگاه‌هاي دولتي سرايت كرده و اين مسئله توقع افراد را افزايش مي‌دهد. بايد به دنبال اين باشيم كه نقش افراد در جامعه از صرف مدرك گرفتن دانشگاهي با اهميت‌تر باشد.
اين مقام مسئول با اشاره به وجود حلقه‌هاي مفقوده‌ بين آموزش و اشتغال گفت: بحث آموزش در ايجاد اشتغال بسيار حايز اهميت است در حالي كه دانشگاه‌هاي ما بر اساس نياز استان دانشجو جذب نمي‌كنند و تنها 20 درصد از افراد بر اساس علاقه خود وارد دانشگاه مي‌شوند.
سيدجلالي عنوان كرد: بايد با ارائه آموزش‌هاي فني بخش عظيمي از نيروي جوان بيكار را با توجه به نياز بازار كار به سمت نيروي ماهر و فني سوق دهيم.
مديركل كار و امور اجتماعي خوزستان گفت: اگر كشورهاي پيشرفته جهان امروز با مشكل بيكاري روبه رو نيستند به اين علت است كه نظام آموزشي آن‌ها فرد را به سمت اشتغال هدايت مي‌كند.
سيد جلالي عنوان كرد: اتلاف منابع در تمام سطوح آموزشي در كشور از جمله در سطوح آموزش و پرورش و آموزش عالي صورت مي‌گيرد.
وي افزود: هر حكومت براي حل مشكل بيكاري بايد برنامه‌اي آموزشي خاصي براي نظام خود داشته باشد و اميدواريم روزي برسد كه نظام آموزشي ما به سمتي برود افراد را كارآفرين تربيت كند.
سيد جلالي با اشاره به اينكه هر آموزشي كه داده مي‌شود بايد فرد را آماده ورود به بازار كار نمايد، گفت : متاسفانه آموزش‌هايي كه در سطوح ابتدايي توسط آموزش و پرورش به دانش آموزان داده مي‌شود آنها را براي ورود به بازار كار آماده نمي‌كند در حالي كه هر آموزشي كه پس از فراغت از تحصيل به افراد داده مي‌شود هزينه مضاعفي براي دولت دارد.
مديركل كار و امور اجتماعي خوزستان تصريح كرد: لزوم توسعه آموزش‌هاي كارآفريني در خوزستان با توجه به شرايط استان بيشتر است.
سيد جلالي ادامه داد: براساس سند توسعه اشتغال استان نرخ بيكاري در پايان اين برنامه هفت درصد تعيين شده است؛ سند توسعه اشتغال نيز مراحل تنظيم خود را طي مي‌كند.
وي اضافه كرد: براساس سند پيشنهادي توسعه اشتغال،مقرراست تا پايان برنامه پنجم توسعه، جمعا" 355 هزار و 668 فرصت شغلي در بخش‌هاي صنعت، خدمات و كشاورزي ايجاد شود كه از اين تعداد بيش از 150 هزار و 821 شغل در بخش صنعت، بيش از 128 هزار و 325 شغل در بخش خدمات و بيش از 76 هزار و 532 شغل در بخش كشاورزي ايجاد مي‌شود.
سيد جلالي با اشاره به پرداخت تسهيلات اشتغالزايي توسط صندوق مهرامام رضا(ع) افزود: قرار است در سال جاري به 10 هزار نفر از متقاضيان، تسهيلات پرداخت گردد و در پايان برنامه پنجم توسعه به 50 هزار نفر تسهيلات پرداخت مي شود.
وي با بيان اينكه تاكنون اعتبارات استاني سفر هيئت دولت و ستاد رهبري به استان ابلاغ نشده ،پيش‌بيني كرد با اختصاص اين اعتبار تا هفته اول تيرماه روند ايجاد فرصت‌هاي شغلي در استان سريعتر شود.